日本を代表するキャリアカウンセリングスクール
東京 横浜 大宮 札幌 仙台 名古屋 大阪 福岡 ライブ通信 オンライン
menu
東京 横浜 大宮 札幌 仙台 名古屋 大阪 福岡 ライブ通信 オンライン
menu
キャリアコンサルタント資格を取得後、その登録を継続するためには5年ごとに更新を受けることが必要です。
この更新を受けるために受講が必要となるのが、「キャリアコンサルタント更新講習」です。
更新期間内に、知識講習8時間以上＋技能講習30時間以上の受講が必要となりますので、計画的なご受講をお勧めします。
リカレントでは、カウンセリングスキル向上や企業・教育領域、特定層への支援など、目的や対象別に応じた、様々な技能講習をご用意しました。
現役キャリアコンサルタントや産業医等、第一線で活躍中の講師陣による、魅力的なカリキュラムがポイントです。
| 講習コード |
|---|
| REC18T03 （区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|
本講座では、「組織人として今後どうキャリアをつなげていくのか」「自身の目標や組織の期待はどこにあるのか」を切り口に、「キャリアコンサルタントとして、働く人々の悩みや不安にどういうスタンスで向き合うか」までを取り上げていきます。社会の仕組みが複雑になり、働く環境だけでなく個人の価値観や生き方も多様になっている現代。職業人を取り巻くキャリアの現状を確認し、ワークやディスカッション、ケーススタディを通してさらに深めていきます。
また、職業人としての自身のリソース点検やキャリアの停滞期への向き合い方なども学習していきます。
1級キャリアコンサルティング技能士。長年にわたる民間企業でのビジネス経験を経て、現在は企業研修講師、キャリアカウンセリングなどに従事。的確かつ丁寧な指導で受講生からの信頼も厚い。
1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。長年の企業経験を活かし、研修講師や企業へのセルフキャリアドック支援、高校生の就職ガイダンス講師、行政機関でのキャリアコンサルティングなど幅広く活動中。 ベテランならではの知識や経験に基づいた授業で受講生からの信頼が厚い。
2級キャリア・コンサルティング技能士、産業カウンセラー、米国NLP協会認定NLPトレーナー。リカレントキャリアデザインスクール専任講師。著書：オンライン就活は面接が９割（青春出版社）、他。番組監修：ラランドのコワくない。オンライン面接（NHK総合）。年間約2000件の進学・職業相談を行い、大学生などの若年者支援から、ハローワーク職員、ニート・フリーター支援、職業訓練校講師、再就職者支援、東証一部上場企業の面接官等を経験する。国立大学の特任講師や大学内での就職講演も担当。
2級キャリアコンサルティング技能士。約20年、企業において営業、人材開発などの経験を経て独立。起業した自社において個人向けキャリア支援事業を行いながら、人材サービス会社に参画し、法人向けキャリア支援事業に携わっている。リカレントキャリアデザインスクール専任講師。キャリアコンサルタントとして独立後、結果として、パラレルキャリアを歩んでいる。若者から、ミドル・シニア世代のキャリア支援を行っているが、特にキャリアの危機に遭遇された際の、親身かつ、キャリアコンサルティングの原理原則に基づいた支援を実践している。
2級キャリアコンサルティング技能士、MBTI認定ユーザー、精神保健福祉士、リカレントキャリアデザインスクール専任講師。女性・精神障害者の就労および復職支援経験を活かして、企業で働く方々の多様性を意識しながら、クライエント一人ひとりにとってより良いキャリア形成支援を心がけている。
1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。年間約4500名以上の教育研修の実績と20年に及ぶ企業での人材育成、研修、採用、大学での学生への就職支援など豊富な経験を授業に活かす。実践的な内容と一人ひとりに向き合った熱意ある指導が人気。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
ワークやディスカッションを豊富に取り入れ、“職業キャリア”を企業、個人、キャリアコンサルタントと多くの視点でひも解いていきます。生の情報が満載です。
| 講習コード |
|---|
| REC18T04（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|
本講座は大学生を対象としたキャリア支援の領域を扱います。1対1のカウンセリング支援を含め基礎から学習し、学生支援の現場の課題や解決につながる情報や姿勢・考え方などを参加者で共有し、支援の引き出しを増やしていく時間とします。参加者の方の日頃の疑問や悩みの軽減はもちろんのこと、新たな気づきや新しい情報をたくさん持ち帰っていただき、「明日からまた頑張ろう」と思える講座をめざします。また、これからキャリアコンサルタントの資格を学生支援領域で活かしたい方には、現場のイメージを持つことのできる有意義な時間です。
2級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。著書複数、就労支援、学生支援など、のべ4万回以上のキャリアコンサルティングを行う。豊富な経験をベースとしたテンポのよい指導で受講生からの人気も高い。
1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。年間約4500名以上の教育研修の実績と20年に及ぶ企業での人材育成、研修、採用、大学での学生への就職支援など豊富な経験を授業に活かす。実践的な内容と一人ひとりに向き合った熱意ある指導が人気。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
基本的な知識、スキルの再確認はもちろんのこと、参加者との意見交換やケーススタディが盛りだくさんです。
| 講習コード |
|---|
| REC18T01（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 02月24日（月祝） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
リカレント新宿 | 杉山 崇 |
| 03月09日（日） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
リカレント新宿 | 杉山 崇 |
キャリアコンサルティングの重要な目的の一つは5年後、10年後の未来の対象者（クライエント）が後悔しない意思決定を支えることです。そのためには
１）意思決定理論を使いこなすスキルだけでなく、
２）対象者が何を求め、何を嫌がるのか深く理解できるスキルと、
３）対象者に頼れる仲間として安心してもらえるスキル、
すなわちハイレベルな関係構築が必要です。この講座ではよりハイレベルな関係構築力を目指して、１）―３）を学びます。
神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。日本にカウンセリング心理学を輸入した心理学者の一人（故村瀬孝雄：元東京大学・学習院大学教授）に師事し、四半世紀の相談歴・研究歴の中で多くの事例とSVを担当してきた。神経科学（いわゆる脳科学）に根ざした新しい理論や技法の研究・開発も行う。
対象者を後悔させないという思いでコンサルティングの実務やSVをやっています。クライエントの満足度を高められるよう、共に学びましょう。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
講師が研究・開発した日本の相談業務における関係構築力の評価シートを活用して、あなたの関係構築力を伸ばす講座です。その上で意思決定のプロセスに丁寧に立ち会うという基本を再確認・強化して、あなたの実力を30%高めましょう。
| 講習コード |
|---|
| REC23T01（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 03月30日（日） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
オンラインにて実施 （Zoom） |
杉山 崇 |
近年では行動遺伝学や認知神経科学(脳科学)などの知見とリンクする生物学的特性論も確立されてきています。
持って生まれた脳の特徴は変え難く、脳の働き方はみんな違う、という発想に基づいた勤労環境づくりは、特に発達障害の分野で必要性が認識されています。
この講習では既に科学的に実証されているパーソナリティと認知・行動の特性のアセスメントの視点と方法を学び、職業キャリアの支援への活かし方を身につけます。
神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。日本にカウンセリング心理学を輸入した心理学者の一人（故村瀬孝雄：元東京大学・学習院大学教授）に師事し、四半世紀の相談歴・研究歴の中で多くの事例とSVを担当してきた。神経科学（いわゆる脳科学）に根ざした新しい理論や技法の研究・開発も行う。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
この授業では、科学的根拠に基づいたパーソナリティと認知・行動の特性のアセスメントの視点と方法を学ぶことができます。カウンセリング経験が豊富な講師が現場での事例も取り入れながら実施し、ワークやディスカッションも行います。 講師は神奈川大学人間科学部教授であり、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士の杉山崇先生です。杉山先生の講義は、わかりやすく、実践的であるという評価を得ています。
| 講習コード |
|---|
| REC18T02（区分：技能講習 7時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 03月29日（土） 10：00-18：00 （昼休憩1時間あり） |
リカレント新宿 | 堀口恵子 |
本講座は、キャリアコンサルタントが自身の「レジリエンス」を高めることで、以下3点を習得することを目的としています。
①キャリアコンサルタント自身のレジリエンスを高め維持できるスキルの習得
②対人援助においてバーンアウトしない*セルフメンテナンス力の習得
③トレーニング内容をクライエント支援に還元できるスキルの習得
レジリエンスとは何か、レジリエンスが何故・どのようにキャリア形成支援者に必要なのか、その理論的背景は何か、キャリア形成支援の現場でどのように活用するのかを講師レクチャーとワークを通して学びます。
領域・対象者を問わずキャリ形成支援者として自身を整えて行く「*セルフメンテナンス」としても有益な学びの時間をご提供いたします。
※*セルフメンテナンスとは、自分自身に意識をむけ、心身の状態を整えることを意味します。
リカレント キャリアコンサルタント養成講座 学校長、２級キャリアコンサルティング技能士。これまで多種多様な相談者のキャリア形成支援活動に携わる中、また、キャリアコンサルタントの方々の指導者的立場から、キャリア形成支援者自身の「あり方」が相談のクオリティを左右する場面に遭遇。対人援助職者の支援をライフワークとして実践している。
キャリアコンサルタントとして、日々、他者の支援をされている皆さん。ご一緒に、皆さんの内にある「レジリエンス」を高めていきましょう。よりよい対人支援に役立ちます！
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
トランジション理論他、キャリアコンサルタントとしてなじみの深い理論・知識やスキルを活用して、対人支援の場で活かせるようになるヒントが沢山。参加者同志の意見交換やグループワークが中心の講座進行で楽しみながら学べる内容です。
| 講習コード |
|---|
| REC18T05（区分：技能講習 7時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 03月02日（日） 10：00-18：00 （昼休憩1時間あり） |
リカレント新宿 | 野間 貴大 |
キャリアコンサルタントにとって発達障害は、即リファーなのか？ 現実問題としてそれで片付ける訳にはいきません。むしろ発達障害に対してキャリアコンサルタントにしかできない役回りがある。本講座では発達障害の特性理解を深め、キャリア支援の可能性を追求します。発達障害を持つクライエントの就労というフェーズにおいて、個別キャリア支援とメンタルヘルスケアの統合の重要性を理解することも狙いです。そしてこれからのキャリアコンサルタントにとって重要な役割として求められているアドボガシーについても考察します。精神医学のハイスペックな知識と、それを活かしたキャリアコンサルティングを学び、あなたの対応力を次なる次元に引き上げることが目標です。
精神保健福祉士、キャリアコンサルタント、EAPメンタルヘルスカウンセラー。精神科・メンタルクリニックで復職支援（リワーク）の運営責任者を担っている。ストレスマネジメントやSSTのスペシャリスト。また、コミュニケーションに苦手意識をもつ人向けのコーチングや、婚活セミナーなど心理学を活かした講義などを幅広く行っている。
国家資格キャリアコンサルタント、精神保健福祉士、公認心理師。リカレントキャリアデザインスクール専任講師。就職支援センターでの勤務後、高校や各種学校でキャリア教育や発達障がいや知的障がいの方の就労支援に従事。的確な指導ポイントと、受講生と向き合うことを大切にする授業が人気。
臨床心理士・国際EAPコンサルタント（CEAP）・公認心理師・社会福祉士・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント・保育士・リカレントメンタルヘルススクール専任講師産業・教育・福祉など多領域にわたり、赤ちゃんからお年寄りまでの幅広い支援活動を行う。
心理・キャリア・ソーシャルワークを統合した障害者の支援に注力し、発達障害に対しては保育園・児童発達支援センター・中学特別支援級・中高放課後デイサービス・大学・企業の障害者雇用のコンサルティングなどに携わる。パラレルキャリアでクリエイタ―としても活動、心理や医療、教育関係の書籍や教材などプロデュース。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
発達障害のハイスペックな知識と理解、実践的な対応スキルを伝えます。カリキュラムは大企業6社の産業医、法政大学の学校医でもある精神科医による、豊かな臨床経験から創られた実用的であり、かつ臨床心理士でもある立場から、こころの機微を扱った深みのあるもの。そのコンテンツを現場で発達障害者の支援に注力している精神保健福祉士/キャリアコンサルタントの講師が熱くお伝えします。
| 講習コード |
|---|
| REC19T01（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|
キャリアコンサルティングになくてはならないクライエントとの関係構築を、社会心理学や脳科学の裏づけから、新しい視点で切り取り、関係構築の本当の意味を理解します。その上で、効果的な関係構築の仕方を学ぶことができる講座です。
この講座では、カウンセリングの展開を相談関係・現実受容・問題解決の3段階で捉える3stepモデルを中心に学びます。
①クライアントの物語を受け入れてその物語に参加する仲間になる、すなわち受容・共感に基づいた相談関係を構築する「step0」
②クライエントと共同して「今、クライエントの心の内外で何が起こっているのか」を現実受容を支援し明らかにする相談関係を構築する「step1」
③問題解決に向けて何ができるか、合理的で結果を求める相談関係を構築する「step3」。
クライエントの物語を引き出す動機づけ、問題解決への目標設定、クライエントを問題解決の思考に導く方法を、３stepを通じて学びます。
神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。日本にカウンセリング心理学を輸入した心理学者の一人（故村瀬孝雄：元東京大学・学習院大学教授）に師事し、四半世紀の相談歴・研究歴の中で多くの事例とSVを担当してきた。神経科学（いわゆる脳科学）に根ざした新しい理論や技法の研究・開発も行う。
関係構築はキャリアコンサルティングの肝ともいえる最重要な部分。これを勘違いしていたり、ここでつまづくと、クライエントにとって価値の高い支援にはつながりませんよね。現場の経験が長い方も、これからの方も、あらためて自分の関係構築を見つめ直し、関係構築の本当の意味を理解し、クオリティアップのために、このノウハウをお役立てください。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
社会心理学も脳科学も、関係構築には「問題と目的の共有」も重要であることを示唆しています。つまり、問題解決のプロセスと傾聴の両立が理想的な展開なのですが、それは脳の構造的になかなか難しい。それができるためにはコツが必要なのです。そこで、認知行動療法のエキスパートらが行っている問題解決のプロセスを通して、この理想の関係構築を行うコツを伝授します。
事例やロールプレイングを多く取り入れています。事例を通じて、そのコツを具体的に理解し、ロールプレイングで体験することで、支援現場で明日から使えるスキルを身につけることが目標です。
| 講習コード |
|---|
| REC19T04（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|
キャリアコンサルティングの支援・サービスの質の向上のために、カジュアルな事例検討会という機会を通じて
１）生物・心理・社会モデルをふまえたケースのアセスメント（見立て）を、フォーマットを使って行い、さまざまな観点からケースを見立て、概念化する技法を学びます。
２）指導者がいなくてもキャリアコンサルタント同士が集まって行う学習会のような場でも、一定以上の事例検討の質を担保できるPCAGIPという事例検討会の方法を学びます。
３）受講生が支援現場で扱っているケースを持ち寄り、ファシリテーターと他の受講者と共に、検討することを通じて、自身やケースについて多くの気づきや学びを得ます。
本講習にお申込みいただいた方で相談ケースを提供する希望がある場合は、講習の開催前に行うアンケートにてお知らせください。
この講習にはキャリアカウンセリングのケースをお持ちでない方でも受講が可能です。実務経験のない方でも、他の方のケースを一緒に検討することで実践的な学びにつながる機会です。
法政大学キャリアデザイン学部教授、日本キャリア・カウンセリング学会会長、文学博士、公認心理師、臨床心理士。
専門領域は産業領域における心理的支援、メンタルヘルスとキャリアの統合、失業者の心理的援助、惨事ストレスなど。出版社で編集と人事に18年、のち臨床心理学科の大学教員とカウンセラーを13年。2018年から法政大学キャリアデザイン学部に。押しも押されぬキャリアコンサルティング界のトップランナー。
キャリアコンサルティングの質を向上させたい、自分の支援に自信が持てない、もっと別の対応はないのか、他の人はどうやっているのか、など自分と他者の支援を見つめる機会は、自身の相談力と人間力の成長につながります。誰も傷つくことのない事例検討会を通してエンパワメントを実感するよい機会になればと思います。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
・生物・心理・社会モデルをふまえたケースのアセスメント（見立て）を学ぶことで、
①ケースの概念化能力の向上がのぞめます。
②個別のケースに則したアセスメントと介入スキルの検討ができるようになります。
・担当するケースを他者から見てもらうことは、カウンセラーの倫理観や誠実性の確認、キャリアコンサルティングの質の保証、そして自身の成長に不可欠です。本講座はその機会を提供します。
・PCAGIPという事例検討会の方法を学ぶことで、上級指導者がいなくてもキャリアコンサルタント同士が集まって行う学習会で、一定以上の質を担保できるようになります。
| 講習コード |
|---|
| REC20T01（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 02月08日（土） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
リカレント新宿 | 増井 一 |
担当講師は、2016年からスタートした厚労省委託事業のセルフ・キャリアドック導入支援・普及拡大加速化事業、2020年度のキャリア形成サポートセンター事業のアドバイザーとして数多くの企業を支援してきました。
本講座では、セルフ・キャリアドックに関する幅広い知識の習得と企業への導入と運営のポイントに加え、キャリア研修の企画、キャリアコンサルティング面談と実施結果報告書の作成ポイント等、企業内キャリアコンサルタントに求められる基礎的な実践ポイントを習得します。
一般社団法人キャリアコンサルティング振興協会 常務理事
2級キャリア･コンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、eMCメンタルヘルスカウンセラー
製薬会社においてＭＲ、総務(法務)で勤務後、23年間の人事経験をもとに、キャリア･ファイナンシャル･メンタルの幅広い知識と現場のノウハウを活かし、キャリア支援体制の構築を行う。キャリア研修の講師や社内キャリアコンサルタントとしても社員のキャリア自律支援を行い、定年後は宇都宮大学非常勤講師、労働大学や企業の研修講師、人事コンサルタントとして活動。
1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。年間約4500名以上の教育研修の実績と20年に及ぶ企業での人材育成、研修、採用、大学での学生への就職支援など豊富な経験を授業に活かす。実践的な内容と一人ひとりに向き合った熱意ある指導が人気。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
セルフ・キャリアドックの好事例や使用する研修の資材や面談シートを紹介します。
社外キャリアコンサルタントの活躍の場を広げる企業へのアプローチ方法についてワークを行います。
今後、企業への導入が加速するセルフ・キャリアドックの担い手として必要な最新の情報が満載です。
| 講習コード |
|---|
| REC21T01（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 02月24日（月祝） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
オンラインにて実施 （Zoom） |
松本 桂樹 |
カウンセラーなどの専門家が相談者と出会うには、紹介してくれる存在が重要です。
例えば、同僚が思い悩んでいる様子のとき、あなたはその同僚に「専門のカウンセラーを紹介してあげたい」と思うことがあるかもしれません。しかし、紹介の仕方が不味いと、その同僚はカウンセラーに会いに行ってくれないでしょう。逆に上手に紹介することができたら、スムーズにカウンセラーに繋ぐことができます。
本講座では、専門家を紹介する効果的な方法（リファー）を押さえます。加えて、管理監督者や人事担当者など周囲の人からの「どうやって社員にカウンセラーを紹介したらいいか？」という相談対応（コンサルテーション）について、演習を中心に学んでいきます。
株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ ビジョン・クラフティング研究所所長。１級キャリアコンサルティング技能士、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、日本キャリア・カウンセリング学会認定スーパーバイザー、神奈川大学客員教授
精神科クリニックにて常勤心理職として働いた後、現職へ。日本における外部ＥＡＰのパイオニアであり、現在も幅広い問題の相談を受けている。「部下が病気にならないできる上司の技術」（ＷＡＶＥ出版）など、著書多数。
EAPの現場で長く相談業務に従事するなかで、自分のなかに蓄積されたスキルやノウハウが多少はあると思っています。それらをわかりやすくお伝えすることで、受講生の皆さんが相談者に関わる際に少しでも役立てていただけたら本望です。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
講師は、25年以上にわたり現場で相談を受け続けている臨床心理士です。
日本でＥＡＰがまだ知られていない黎明期からＥＡＰを実践し、日本にＥＡＰを根付かせることに尽力してきました。
この講座では、その豊富な現場経験を活かして、リアルな設定での演習を進めていきます。
| 講習コード |
|---|
| REC21T02（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|
国家資格キャリアコンサルタントホルダーのみなさまは、すでに多くの理論を学んで来ておいでです。
これらを使いこなせるようになると、もっと対象者の支援にも自己理解やセルフプロディースにも活用できると思いませんか？
この講習では特にB.ジェレット、D.クランボルツ、A.バンデューラの理論とその活用方法を学びましょう。
神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。日本にカウンセリング心理学を輸入した心理学者の一人（故村瀬孝雄：元東京大学・学習院大学教授）に師事し、四半世紀の相談歴・研究歴の中で多くの事例とSVを担当してきた。神経科学（いわゆる脳科学）に根ざした新しい理論や技法の研究・開発も行う。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
| 講習コード |
|---|
| REC21T03（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 03月16日（日） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
オンラインにて実施 （Zoom） |
杉山 崇 |
「やる気」や「モチベーション」を上げることを動機付けと呼びます。動機づけをすることで、仕事の生産性を上げ、いきいきと働き続けることができます。
本講座では、動機づけの理論から職業キャリアの支援を捉え直し、クライアントがモチベ―ションに火をつけられるよう支援する「動機づけの方程式」について様々なワークを通して詳しくお伝えします。
神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。日本にカウンセリング心理学を輸入した心理学者の一人（故村瀬孝雄：元東京大学・学習院大学教授）に師事し、四半世紀の相談歴・研究歴の中で多くの事例とSVを担当してきた。神経科学（いわゆる脳科学）に根ざした新しい理論や技法の研究・開発も行う。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
| 講習コード |
|---|
| REC23T02（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 01月24日（金） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
オンラインにて実施 （Zoom） |
増井 一 |
| 02月09日（日） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
オンラインにて実施 （Zoom） |
増井 一 |
| 03月22日（土） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
リカレント新宿 | 増井 一 |
リカレントで既に実施されている「組織におけるセルフ・キャリアドックの導入支援と運営スキル」の応用編となる講習です。
セルフキャリアドックの面談の進め方と面談後のフォローアップやキャリア自律施策の提案と社内体制整備、結果報告書で提案するキャリア自律支援の施策とその作成ポイントを習得することで、セルフ・キャリアドックの実践に必要なスキルの向上が図れます。
一般社団法人キャリアコンサルティング振興協会 常務理事
2級キャリア･コンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、eMCメンタルヘルスカウンセラー
製薬会社においてＭＲ、総務(法務)で勤務後、23年間の人事経験をもとに、キャリア･ファイナンシャル･メンタルの幅広い知識と現場のノウハウを活かし、キャリア支援体制の構築を行う。キャリア研修の講師や社内キャリアコンサルタントとしても社員のキャリア自律支援を行い、定年後は宇都宮大学非常勤講師、労働大学や企業の研修講師、人事コンサルタントとして活動。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
この授業では、セルフキャリアドックの具体的な面談の進め方と面談後のフォローアップを学ぶことができます。ワークやディスカッションも豊富に実施するため、実践的なスキルが身に着きます。講師は2級キャリア・コンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、eMCメンタルヘルスカウンセラーの資格を持つ増井一先生です。製薬会社で23年間の人事経験を持ち、キャリア・ファイナンシャル・メンタルの幅広い知識と経験をもとに、キャリア支援体制の構築や社員のキャリア自律支援を行っています。
| 講習コード |
|---|
| REC23T03（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 03月08日（土） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
リカレント新宿 | 新免 玲 |
| 03月23日（日） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
オンラインにて実施 （Zoom） |
新免 玲 |
昨今ニーズが増加している、外国人留学生に向けたキャリア支援。その支援に必要な情報収集のノウハウや重要ポイントを学び、具体的な支援策を組み立てて実施できるスキルを身につけます。
Earth Career Lab.代表、日本キャリア・カウンセリング学会理事、国際交流委員長、日本女子体育大学 体育学部 特任准教授＆横浜市立大学 研究・産学連携センター 特任講師
2級キャリアコンサルティング技能士、公認心理師
アメリカの州立大学卒業後より学生や社会人の雇用支援業務に従事。
現在は、複数の大学や附属機関、企業等においてバイリンガルの外部講師やコンサルタントを務める傍らキャリア教育プログラム開発研究に取り組んでいる。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
日本における外国人留学生の数は20万人に上り、昨今では「国籍を問わず優秀な人材を採用したい」「複数の外国語を話せる人材が必要」「様々な背景を持った社員を在籍させたい」といった考えのもと、外国人留学生を積極的に採用する企業も増えています。しかしながら、実際にはまだまだ日本国内での外国人留学生の就職は簡単とは言えません。様々な背景や個々人の特性・価値観がある外国人留学生を、どのように支援すればよいのか、複数の教育機関での指導経験を持つ講師がわかりやすくお伝えします。
| 講習コード |
|---|
| REC23T04（区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|---|---|
| 03月15日（土） 10：00-17：00 （昼休憩1時間あり） |
オンラインにて実施 （Zoom） |
山本 美紀 |
この講座では、多様なワーク・ライフ・バランスや多様な働き方が求められる昨今、病気治療と仕事両立が必要な有病者と雇用者側の企業の両方に対しアドバイス、支援ができるスキルを身につけます。
国家資格キャリアコンサルタント 特定社会保険労務士
中学・高校の教員を務めたのち、一般企業での勤務も経て現在は社会保険労務士法人の代表社員。
労働局や労働基準監督署での勤務経験もあり、マタニティ・ハラスメントをはじめとしたハラスメント防止の研修・講演に多数の実績がある。ウェブコラムや機関誌等からの依頼で執筆活動にも取り組んでいる。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
有病者と会社組織との橋渡しができる方法を紹介します。多様な働き方が求められる昨今、病気治療と仕事の両立に悩む相談者に対する支援のみならず、実際に両立が可能な職場環境づくりを行う企業側に対するアプローチについても考えます。休職中の公的支援制度や法的知識を交えながら、事例研究を使い実践的に学べます。有病者の両立支援には、公的保険制度や労働関係の法令についての知識も不可欠です。
有病者が安心して就業継続あるいは休職を選択することができるためにも、法的知識も押さえながらさらに寄り添った支援に繋がる学びをしてみませんか？
| 講習コード |
|---|
| REC24T01 （区分：技能講習 6時間） |
| 開催日時 | 開催会場 | 担当講師 |
|---|
本講座では、コーチング手法（GROWモデル）を取り入れることにより、単に「寄り添う」「悩みを聴く」のみに留まらず、よりクライエントの「目指す姿」を実現していくための行動を促す対話や面談ができるようになることを目指します。クライエントのキャリア自律を支援していくための、能動的で具体的な手法を身に付けることができます。
1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、EAPメンタルヘルスカウンセラー。
BPO企業での業務構築や品質管理などを経験後に独立。
現在は企業向け研修講師として、業種・職種を問わず多様なテーマで研修を提供している。様々な人々の「その人らしいキャリア」へのエンパワメントを心掛け、法人・個人に向けたキャリアコンサルティングや、キャリアコンサルタント資格取得者へのスキルアップ支援なども数多く行っている。
一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円（非課税）
※リカレントスタディポイント利用可
ケーススタディやワークを多く取り入れていますので、実際の面談を想定しながら、自分の支援の課題や改善方法への気づきが得られます。受講いただく皆様もエンパワメントされる場を作っていきますので、受講に慣れていない方も安心してご参加ください。
目標設定の明確化や方策の具体化を通じて、クライエントが一歩を踏み出せるような支援ができるようになりましょう！
日本を代表するキャリアカウンセリングスクール
