リカレントでは、従業員のキャリア形成支援やメンタルヘルス支援のための研修プログラムを豊富に用意し、企業の抱える課題解決にともに取り組んでいます。

キャリアデザイン✕メンタルヘルス
の最新カリキュラム

リカレントでは、各分野の専門スクールにおける豊富な教育実績を元に、企業内の実務と効果的なキャリア理論・メンタルヘルス理論を結びつけることで、より実効性の高いカリキュラムを開発・提供しています。

初心者教育に強い、
経験豊富な100名以上のプロ講師陣

リカレントには、様々な領域の第一線で活躍しているプロフェッショナル講師が100名以上在籍しています。各企業の抱える課題解決に最適な講師が、初心者教育のスキルを活かし、丁寧にわかりやすく指導します。

全国各地で実施可能、
柔軟に対応できるプログラム

リカレントでは、カリキュラムや時間数などカスタマイズを可能にし、教育効果を最大限に高めています。また、全国各地にあるスクール教室が利用できるほか、オンサイト(講師派遣)やオンラインでも実施可能です。

キャリア研修

リカレントでは、従業員が自らのキャリアに関心を持ち、自律的にキャリア開発を行えるようになるため、勤務年数やポジションに合わせた様々なキャリア教育を実施しています。

研修No.研修名研修概要
1001キャリア基礎研修様々なキャリア理論を学び、自身のキャリアと結びつけることで、キャリアについて考える力と主体的に働く力を身につける。
【詳しくはこちら】
1002若手社員向け キャリアデザイン研修自身の強みを知り、その強みを活かしながら社内でどのように活躍していくのかを考えることで、モチベーション高く働けるようにする。
【詳しくはこちら】
1003中堅社員向け キャリアデザイン研修アセスメントで自己理解を深め、自身の価値観と会社が求める役割とのギャップを知り、キャリアを自己管理できるようにする。
【詳しくはこちら】
1004シニア社員向け キャリアデザイン研修自身のキャリア・アンカーと、これまでの経験やスキル、将来のキャリアビジョンについて考えることで、主体性を呼び覚ます。
【詳しくはこちら】
1005管理者向け キャリア指導研修部下のキャリア形成を大切にするマインドを醸成し、効果的な面談を行うためのコーチングスキルを身につける。
【詳しくはこちら】
1006部下育成 スキルアップ研修一人ひとりの部下について考え、育成プランの作成スキルを高めることで、チーム全体の生産性を向上させる。
1007キャリア面談 スキルアップ研修部下からの相談の聴き方やモチベーションを高める伝え方を学び、実践演習を通して面談力・指導力を高める。

研修はカスタマイズ可能です。上記にないテーマも含め、お気軽にご相談ください。

メンタルヘルス研修

リカレントでは、従業員がこころの健康（メンタルヘルス）を確保し、自分らしくいきいきと働ける環境を維持できるようにするため、企業の現状に合わせた様々なメンタルヘルス教育を実施しています。

研修No.研修名研修概要
1031メンタルヘルス基礎研修メンタルヘルスが個人や企業に与える影響の大きさを理解し、メンタルヘルスについて考え、改善するための土台を作る。
【詳しくはこちら】
1032メンタルヘルス セルフケア研修自身のストレスに気づき、それに対処、軽減するための知識と方法を身に付ける。
1033メンタルヘルス ラインケア研修部下の異変にいち早く気づき、不調に陥らないように対応するための知識と方法を身に付ける。
1034メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種対策研修大阪商工会議所主催「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」Ⅱ種（ラインケアコース）の合格を目指す。
【詳しくはこちら】
1035メンタルヘルス面談 スキルアップ研修部下からのメンタルに関する相談について、その聴き方や対応方法を実践演習を通して学ぶ。
1036職場復帰支援研修休職者の職場復帰に向けて、支援担当者に必要な知識と支援のポイントについて理解する。
1037レジリエンス研修自身の心理的傾向を理解し、落ち込んだときの対処方法について学び、ストレス耐性の強い心を育む。

研修はカスタマイズ可能です。上記にないテーマも含め、お気軽にご相談ください。